In de afgelopen twintig jaar heb ik een ruime ervaring als HR-adviseur opgebouwd. In het begin waren mijn HR-opdrachten generalistisch van aard. Gaandeweg werd ik benaderd om te adviseren in reorganisatietrajecten. Adviseren van het management ten aanzien van het ontwerpen van een afdeling en een formatieplaatsenplan , vervaardigen van nieuwe functietyperingen, het in gang zetten en uitvoeren van de belangstellingsregistratie en het herplaatsen van medewerkers waren onderdelen van de opdrachten.  Deze resultaatgerichte opdrachten met een ontwikkeling van een organisatie hebben mijn voorkeur.

• Ik heb talloze gesprekken gevoerd met medewerkers en managers ten aanzien van verzuim, ontslag, aanstelling, werving & selectie, mobiliteit.
• Opgetreden als sparringpartner van managers, directeuren, Raad van Bestuur.
• Diverse reorganisaties begeleid en inmiddels honderden mensen herplaatst binnen de organisaties.
• Boventallige medewerkers begeleid en herplaatst binnen en buiten de organisatie.
• Veelvuldige contacten onderhouden met outplacementbureaus, UWV, advocaten, belangenbehartigers van medewerkers.

Met Leony samenwerken is een garantie voor succes!

Martine Saegaert, HR-adviseur Altrecht